ArchiveAugust 2017

MONDAY MEMO #125 / Griji de toamnă 

M

 

LUNI, 28 AUGUST 2017

Sfârșit de vară cu incertitudini mai mari ca începutul. Ca modus operandi, lucrurile se petrec de câteva luni astfel:

Pasul 1: Administratorii țării aruncă pe piață câte o idee – înainte să se consulte, de obicei, cu cei implicați (câteva exemple: impozitul pe gospodărie; impozitul pe cifra de afaceri; taxa de solidaritate; split TVA etc.);

Pasul 2: Apar reacțiile și argumentele că măsura anunțată e inoportună, insuficient pregătită ori de-a dreptul contraproductivă;

Pasul 3: Cei care-au lansat ideea promit studii de impact și analize, după care abandonează/amână propunerea.

Săptămâna trecută am avut parcă record de idei proaste; iată două dintre cele cu impact pe termen lung:

IDEEA MINISTRULUI JUSTIȚIEI de a schimba legislația – și de a trece numirea șefilor de instanțe și de parchete (inclusiv DNA și DIICOT) de la președinție la ministerul Justiției. Propunerea – un powerpoint; proiectele încă n-au fost făcute publice – s-a lăsat deja cu proteste de stradă (în București și în țară) și a adâncit neîncrederea oamenilor în bunele intenții ale guvernării.

+ S-a sesizat de îndată Comisia Europeană: “Dacă propunerile lui Tudorel Toader se transformă în lege, CE nu va mai susține ridicarea MCV”, scrie euractiv.ro.

+ “Pe înțelesul tuturor: propunerile MJ de modificare a legilor justiției” – lămuriri de la Cristi Dănileț, fost membru al Consiliului Superior al Magistraturii.

IDEEA PREMIERULUI MIHAI TUDOSE despre Pilonul I respectiv Pilonul II de pensii. “S-a constatat că randamentul de la Pilonul I care are ca reper salariul mediu este mult mai mare decât randamentul de la Pilonul II”, a spus premierul – o declarație descalificantă, dacă ne uităm la cifre: deficitul Fondului de Pensii (Pilonul I) era de 18 mld. lei în 2015, a crescut la 21 mld. în 2016 și prognozele spun că va atinge 28 mld. lei anul acesta. “Interesant este că deficitul era 0 (zero) în 2007, după care a fost scăpat de sub control prin diverse pomeni electorale – pensii speciale, reduceri de contribuții, indexări, măriri arbitrare etc.)”, scrie Vlad Petreanu.

+ “Guvernul pregătește un nou atac la pensiile private: vrea să taie jumătate din contribuțiile viitoare la Pilonul II“.  (more…)

MONDAY MEMO #124 / Experiment amânat 

M

LUNI, 21 AUGUST 2017

ȘTIREA SĂPTĂMÂNII, PENTRU COMPANII, e că Guvernul a decis – la presiunea mediului de afaceri – să amâne cu trei luni, până în ianuarie 2018, experimentul “split TVA” (care prevede plata taxei într-un cont separat, deci două plăți pentru fiecare factură); a adus între timp și unele modificări la proiectul inițial (ce-a ieșit, aici).

  • De ce? Motivul invocat de autorități e diferența enormă dintre TVA declarat și TVA colectat (cca. 20 mld. lei / an).
  • Cu ce impact? Nimeni nu pare să aibă o părere bună despre această măsură: e un proiect “implementat peste noapte, fără timp de pregătire și fără analiză de impact”; “va genera dificultăți de cash flow […], costuri suplimentare și sarcini adiționale”; “încalcă prevederile comunitare”; “încalcă legea”; “are potențial distructiv pentru economie”.

+ Există un set de soluții recomandate de Comisia Europeană pentru a rezolva evaziunea TVA, a scris cursdeguvernare.ro la începutul lunii, iar split TVA nu e printre ele; în plus, “aprobarea și implementarea măsurii cu caracter obligatoriu trebuie să fie comunicată și agreată cu Comisia”. De urmărit.

CONTEXT: Split TVA e ultima din șirul de măsuri fiscale controversate anunțate din ianuarie încoace. Unele au rămas în picioare (trecerea CAS&CASS de la angajator la angajat din 2018; contribuții la nivelul salariului minim pentru contractele part-time de la 1 august 2017), altele au fost abandonate – sau doar puse în cui (impozitul global, care-a stârnit un val de proteste; impozitul pe cifra de afaceri; taxa de solidaritate).

AM BĂTUT RECORDUL LA CREȘTERE ECONOMICĂ în UE în semestrul al 2-lea – cu 5,8%, cf. INS (o creștere “spectaculoasă”, spune cursdeguvernare.ro, care însă e “gestionată dezastruos”). Alte cifre-cheie:

[-3,2%] a fost deficitul bugetar pe primul trimestru; estimările internaționale anticipează că nu ne vom înscrie în limita de 3% impusă de UE și vom aluneca spre un 3,7-3,8%, față de procentul 2,9% asumat de coaliția de guvernare (vestea proastă e că aceste zecimi în plus amenință să bage țara în ceea ce se numește “procedură de deficit excesiv” – explicată de Constantin Rudnițchi aici).

[+40,19%] la deficitul de cont curent în prima jumătate din 2017 față de aceeași perioadă din 2016;

[-13,3%] la investiții străine directe; scăderea nu-i neapărat o problemă, dar nici veste bună nu e;

[+0,6%] creștere de datorie externă (1,88 mld. euro) în primul semestru din 2017, în principal pe seama împrumuturilor statului.

ÎN TRADUCERE LIBERĂ, suntem cam ca o familie care câștigă binișor – dar a scăpat de sub control cheltuielile; și, pe deasupra, nici nu-și investește prea înțelept banii câștigați în lucruri care să-i asigure sănătatea economică pe termen mediu/lung.  (more…)

MONDAY MEMO #123 / Caniculă și taxe

M

LUNI, 14 AUGUST 2017

CANICULA AM SIMȚIT-O DEJA. TAXELE SUNT ÎNCĂ LA COPT. Puzderie de anunțuri cu impact fiscal pentru toată lumea – angajați & angajatori. Nervozitate în creștere în companii.

[CONTEXT. După măririle de salarii și pensii din prima parte a anului, coaliția PSD-ALDE a încheiat cel de-al doilea semestru de guvernare cu 3,2% deficit (adică peste pragul anual asumat de 3% din PIB; estimările internaționale spun că vom încheia 2017 cu 3,5-3,8%, iar în 2018 vom atinge 4%). Astfel de cifre sunt reglabile rapid doar prin tăieri de cheltuieli ori prin manevrat taxe  – de aici și efervescența de idei fiscale aruncate pe piață în ultimele luni, multe abandonate între timp (amintiți-vă de impozitul global, care-a stârnit consternare și furie; de impozitul pe cifra de afaceri; de taxa de solidaritate)].

Iată un update al ultimelor anunțuri de modificări fiscale importante + reacțiile de până acum:

1. “SPLIT TVA”. Privește toate firmele plătitoare de TVA – care, de la 1 octombrie 2017, ar urma să fie obligate să-și deschidă un cont special dedicat plății TVA (un rezumat lămuritor despre ce e “Split TVA” pe cursdeguvernare.ro; proiectul de ordonanță îl găsiți aici). Motivul invocat de autorități e diferența substanțială dintre TVA declarat și TVA colectat (cca. 20 mld. lei / an); un decalaj pe care Fiscul s-a dovedit incapabil să-l micșoreze prin pârghii operaționale – de aici și nevoia de noi mecanisme legislative. Ce crede mediul de business, însă, despre “Split TVA”?

  • “Implementarea […] peste noapte, fără timp de pregătire și în lipsa unei analize de impact va avea efecte majore la nivelul companiilor”, crede Coaliția pentru Dezvoltarea României, care reunește 45 organizații de business; argumentația completă a Coaliției, aici;
  • România, “la un pas să devină singurul stat UE cu Split TVA”, spune PwC. Măsura “va genera dificultăți de cash flow […], costuri suplimentare și sarcini adiționale pentru contribuabili legate de adaptarea sistemelor IT”;
  • “Split TVA încalcă prevederile comunitare”, susține EY. “Diferențele față de modelul italian [invocat de București – n.r.] sunt semnificative”.
  • IMM-iștii nu susțin nici ei măsura, arătând că inițiatorii nu au analizat în prealabil efectele asupra întreprinderilor mici și mijlocii, “încălcând astfel dispozițiile art. 91 din Legea nr. 346/ 2004”;
  • Contul TVA “are potențial distructiv pentru economie”, argumentează și Gabriel Biriș, fost secretar de stat la Finanțe în guvernul Cioloș.

2. CAS & CASS, DE LA ANGAJATOR LA ANGAJAT. Privește și angajatorii, și angajații; ar urma să se aplice de la 1 ianuarie 2018, cf. unui comunicat dat de Ministerul de Finanțe la 13 august – la doar o zi după ce premierul Tudose negase că transferul contribuțiilor de la angajator la angajat va avea totuși loc de anul viitor. Iată formularea Finanțelor: “Contribuțiile vor fi datorate de către angajat, însă obligația stabilirii, reținerii și plății acestora către bugetele de asigurări sociale va reveni, în continuare, angajatorului”. În caz că nu vă e clar, nu sunteți singurii. Cum vede mediul de business măsura:

  • “Declarațiile nu țin loc nici de proiect legislativ și nici de norme, astfel încât mediul de afaceri să știe clar ce îl așteaptă”, avertizează Deloitte România, care a modelat șase scenarii de lucru; în 4 din cele 6 scenarii salariile nete ale angajaților vor scădea;
  • “România ar deveni astfel singura țară din UE care lasă contribuțiile sociale exclusiv în sarcina angajaților”, spune PwC România. “Pentru ca angajații să nu fie afectați de aceasta creștere a poverii fiscale în sarcina lor, angajatorul ar trebui să le crească salariile brute, potrivit programului anunțat de guvern, cu 22,75%”.
  • O estimare de impact asupra PFA și a meseriilor independente, aici.

3. CONTRIBUȚIILE PENTRU PART-TIME.  Privesc angajatorii & angajații part-time, adică vreo 360.000 contracte de muncă, cf. Ministerului de Finanțe. Au intrat deja în vigoare. Pe scurt, cei care angajează oameni în regim part-time sunt obligați – de la 1 august – să plătească pentru ei CASS și CAS la nivelul salariului minim pe economie (1.450 lei) chiar dacă angajatul are contract de 1/2 sau 1/4 normă și/sau venituri sub acest nivel. Justificarea oficială invocă protecția angajaților part-time; până la protecție, însă, măsura va aduce rapid bani la bugetul de stat.

4. IMPOZITUL PE NE-ANGAJAREA DE PERSOANE CU HANDICAP. Firmele cu minimum 50 de oameni care nu au 4% din angajați persoane cu handicap vor fi obligate să achite lunar la bugetul de stat “o sumă reprezentând salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată înmulțit cu numărul de locuri de muncă în care nu au angajat astfel de persoane”. În prezent, suma e de doar 50% din salariu; dispare și opțiunea companiilor de a cumpăra, în loc să achite cotizația la buget, produse/servicii realizate de persoane cu handicap. Lămuriri pe profit.ro.

5. ALTELE / DEOCAMDATĂ LA NIVEL DECLARATIV;  probabil că săptămâna asta vor apărea și clarificări.

  • Impozitul pe venit ar urma să scadă de la 16% la 10% din 2018, a anunțat sâmbătă președintele Senatului; măsura e parte din programul de guvernare;
  • Impozitul pe dividende, în prezent de 5%, va fi eliminat de la 1 ianuarie 2018, potrivit unui proiect de ordonanță pentru modificarea Codului Fiscal. Detalii aici.

(more…)

Mona Dîrțu

Jurnalist & trainer. Scriu în fiecare săptămână MONDAY MEMO, un distilat de informație de actualitate pentru oameni ocupați. Din când în când fac cursuri de scriere și storytelling pentru companii / jurnaliști.

Recent Posts

Recent Comments

Archives

Categories

Meta

Get in touch

Quickly communicate covalent niche markets for maintainable sources. Collaboratively harness resource sucking experiences whereas cost effective meta-services.

/* ]]> */